آشنايي با
سازمان هاي بين المللي
قسمت چهاردهم
سازمان بين المللي كار
بر اساس معاهده ي
ورساي(1919)و همزمان با تشكيل جامعه ملل سازمان بين المللي كار بوجود امد و پس از
انحلال جامعه ملل در سال 1946 سازمان بين المللي كار به عنوان اولين سازمان تخصصي
ملل متحد پذيرفته شد.تعداد اعضاء سازمان در بدو تاسيس 45 كشور بود كه ايران نيز
يكي از ان ها بود.عمر اين سازمان به حدود 87 سال مي رسد سازمان داراي يك گروه سه
گانه دولت.كارفرما كارگر مي باشد كه تصميم گيري در ان سازمان منوط به نظرات اين
گروه سه گانه است.هر يك از سه قشر فوق نمايندگاني در سازمان دارند.
در كنفرانس بين المللي كار كه در فيلاد لفيا تشكيل گرديد طي
اعلاميه اي هدفهاي سازمان بين المللي كار را به شرح زير موردتوافق قرار گرفت.
1- كار جنبه ي يك كالا را ندارد.
2- ازادي بيان و اجتماعات لازمه ي پيشرفت مستمر است.
3- فقر در هر كجاي جهان باشد نيك بختي را در ساير جهان به
خطر مي اندازد.
4- تمام مردم جهان بايد بدون در نظر گرفتن نژاد ،معتقدات
،جنسيت رفاه مادي و معنوي خويش را با برخورداري از آزادي و احترام ،امنيت اقتصادي
و تساوي حقوق تامين نمايد.
اركان سازمان بين المللي كار عبارتند از:
كنفرانس بين المللي كار
دفتر بين المللي كار
كنفرانس بين المللي كار.اين كنفرانس سالي يك بار در مقر
سازمان ملل متحد با حضور نمايندگان كشورهاي عضو كه هيأت هايي مركب از دو نفر
نماينده دولت يك نفر نماينده كارگر و يك نفر نماينده كار فرما مي باشند تشكيل مي
شود.تعدادي از مشاوران فني نيز در ان شركت مي نمايند.
هيأت مديره دفتر بين المللي كار.هيأت مديره ركن اصلي و
اجرايي سازمان مي باشد و از 56 عضو تشكيل گرديده كه 38 نفر نمايندگان دولت ها 14
نفر نمايندگان كار فرماو 14 نفر نماينده كارگران مي باشند اعضاء هيأت مديره به دو
گروه تقسيم مي شوند.ده دولت به عنوان كشورهاي صنعتي درجه يك كه اعضا ثابت هيأت
مديره هستند.گروه دوم 18 كشور می باشند كه هر سه سال يك بار انتخاب مي
شوند.ضوابطي كه براي انتخاب كشورهاي صنعتي در نظر گرفته شده است.عبارتند از :در
امد ملي.جمعيت فعال سهميه پرداختي هر كشور به سازمان.
جلسات هيات مديره چهار بار در سال تشكيل می گردد و
اهم وظايف آن به شرح زير است.
تنظيم بودجه سازمان. تجديد نظر در انتخابات هيأت مديره.
تعيين تاريخ تشكيل و دستور كار كنفرانس بين المللي كار.نظارت بر فعاليت هاي دفتر
بين المللي كار. انتخاب مدير كل دفتر بين المللي كار.
انتخاب كشورها در هيأت مديره بر مبناي تقسيم جغرافيايي به
اين صورت مي باشد.اروپا 13 نفر.اسيا 9 نفر.افريقا 12 نفر.آمريكا 11 نفر و
خاورميانه 1 نفر.
دفتر بين المللي كار.اين دفتر دبير خانه ي دائمي سازمان
بوده و مأمور اجراي تصميمات كنفرانس و هيات مديره است.مسئوليت گرد اوري اسناد و
مدارك و تنظيم طرح و برنامه در زمينه هاي مختلف علمي و عملي در ارتباط با مسايل
مختلف كار و كارگري با اين دفتر مي باشد.
سازمان بين المللي هيدرو گرافي
اين سازمان در سال 1921 پس از تشكيل يك كنفرانس بين المللي
كه در لندن برگزار گرديد پايه ريزي شد. سازمان صرفاً يك ارگان تخصصي است و مقر ان
در مونت كار لو مي باشد.
اهداف سازمان بين المللي هيدور گرافي عبارت است از:
1 - هماهنگ كردن كليه فعاليت هاي اب نگاري و نقشه برداري به
منظور تقويت ايمني دريايي بين كليه كشورهاي عض دريايي
2-یک نواخت كردن نقشه هاي دريايي
3- اتخاذ روش هاي مناسب و قابل اعتماد جهت بررسي
هيدروگرافيك.
4- توسعه و پيشرفت علوم مربوط به هيدروگرافي و تكنيكهاي
اقيانوس شناسي.
5- تبادل اطلاعات فني از طريق انتشار بولتن ها و ساير
نشريات علمي.
سازمان پليس جنايي بين المللي(انترپل)
كميسيون پليس جنايي بين المللي در اروپا در سال 1923 تاسيس
شد و عنوان ان در سال 1936 به سازمان پليس جنايي بين المللي تغيير يافت.اين سازمان
بيش از 130 كشور به عنوان عضو دارد و مقر آن در پاريس مي باشد.
هدف هاي سازمان عبارت است از:تثبيت و توسعه كامل ترين كمك
هاي متقابل و ممكن بين كليه مقامات پليس دول عضو.تاسيس و توسعه موسساتی كه
به نحوي در جلوگيري و مبارزه با جرائم اقدام نمايند.اين سازمان در جرائم سياسي،
نظامي، مذهبي و نژادي دخالتي نمي نمايد.
وظايف انترپول عبارت است از برقراري ارتباط و تبادل اطلاعات
در مورد افراد مجرم و شبكه هاي مواد مخدر. انتشار توصيه ها و دستور العمل ها و
نشريات و تشكيل كنفرانس هاي بين المللي به منظور پيشگيري از جرائم بين المللي.
بايگاني سوابق مجرمين و اعلام آن به كشورهاي متبوع.
ادامه
دارد